近期，根據(jù)國家關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的相關(guān)文件精神，在交運集團黨委督導(dǎo)和安慶公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，公司各單位積極開展退休人員社會化管理檔案移交工作。
按照安慶市國資委統(tǒng)一部署，公司將市區(qū)人事檔案移交給市人力資源和社會保障局檔案管理部門，各縣區(qū)人事檔案移交屬地人社相關(guān)部門。公司積極主動與相關(guān)部門聯(lián)對接系，按照履歷材料、自傳材料、鑒定考核考察材料等檔案十類要求認真進行分類整理、填寫退休職工檔案目錄、按要求裝訂，經(jīng)人社局檔管部門審核通過后發(fā)放檔案編號移交。
公司各單位高度重視檔案移交工作，單位黨政負責(zé)人帶頭加班加點，聯(lián)系協(xié)調(diào)此項工作。截止8月6日止，樅陽分公司、宿松遠通分公司、懷寧分公司、岳西分公司均已完成退休人員檔案移交工作；安慶市區(qū)1068份退休人員檔案于8月5日下午報安慶市人社局退管科審核，預(yù)計市區(qū)移交工作8月10完成。其他縣區(qū)也在積極推進落實中。
公司相關(guān)部門表示，退休人員社會化管理工作是項極其復(fù)雜難度很大的工作，需要多跑路，多與主管部門請示，多與下級單位溝通，堅信在安慶公司黨委的大力支持下，在各單位經(jīng)辦人員共同努力下，一定能夠圓滿完成退休人員社會化管理工作。
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